C’est l’usage le plus demandé. Et vu le coût d’une application développée en code classique, on comprend pourquoi !
Savez-vous quel est le prix minimum d’une application web en code ? À partir de 15 000€. Une application mobile ? 30 000€. Bien sûr, ce sont des tarifs minimums et pour des agences. À titre d’exemple, la v2 de notre plateforme de formation a été estimé à 150 000€ !! Alors que j’ai tout développé à la main.
Mais alors d’où vient un prix aussi élevé ?
Ayant travaillé 6 ans en agence web, je peux vous répondre de manière assez franche sur les budgets alloués. Il y a :
Et tout ça, ce sont simplement les coûts de départ. Quand vous créez une boîte, il y a fort à parier que vous aurez pas mal de modifications au fur à mesure que vous avancez avec vos clients. Souvent les corrections de bugs sont inclus dans le prix de base. Mais si vous avez besoin de modifier la moindre chose sur une application développée par une agence comme des évolutions par exemple, soit il faudra à nouveau payer, soit vous avez un système de ticket qui est intégré à l’offre de départ (donc que vous avez déjà payé) et au delà, vous paierez à nouveau.
Il faut bien comprendre qu’une agence doit amortir le coût de ses salarié.es. Plus ils sont experts, plus ça coûte cher et donc forcément, ça se répercute sur vous. Attention, je ne dis pas que les agences sont des escrocs, loin de là, mais il y a des réalités économiques qui font peser les charges sur votre porte-monnaie.
En No-Code, dans la mesure où c’est vous qui développez votre application, bien souvent le coût est proche de…0€, modifications comprises. De plus, vous avez la totale maîtrise de vos évolutions sans dépendre de qui que ce soit. Ça ouvre la voie à de nombreux créateurs n’ayant pas les moyens de se lancer ou alors ne cherchant pas à faire une boîte qui rapporte énormément d’argent (pensez aux associations par exemple qui n’ont pas un business modèle basé sur la rentabilité). Aujourd’hui c’est très dur d’avoir un produit technique sans avoir aucun apport financier pour le développer.
Et les emprunts ? Au début, on vous propose des emprunts à taux 0. Le problème c’est que si vous empruntez, il faudra rembourser… or on ne va pas se mentir, la plupart des créateurs peuvent se le permettre car ils sont payés par pôle emploi via chômage. Sauf que quand le chômage se tarie, il restera toujours l’emprunt à rembourser. Dans ce cas, j’espère que vous avez les reins solides pour arriver à générer assez d’argent pour éponger votre crédit dans les 2 ans de votre lancement (ce qui est rare).
Personnellement j’ai fait le choix du No-Code car je n’avais pas du tout les moyens de financer le développement de mon application et heureusement car elle a beaucoup évolué depuis. J’en parle dans les vidéos ci-dessous d’ailleurs :
Changer de vie en devenant freelance est aussi un autre débouché assez demandé en No-Code. À l’instar du code où vous auriez de longues années d’études (minimun 1 an et demi), en No-Code seulement quelques mois suffisent pour avoir un très bon niveau !
De plus, beaucoup de porteurs de projet font le choix de devenir freelance à côté pour gagner de l’argent en même qu’ils se lancent, tout en améliorant leurs compétences en No-Code.
Enfin, vu les demandes du marché, il y a fort à parier que vous trouverez facilement vos premières missions car le marché n’est pas encore saturé !
Cependant la vie de freelance n’est pas forcement des plus faciles, c’est quelque chose qui s’apprend et nous en parlons aussi dans nos formations afin de maximiser vos chances de vous lancer en toute sécurité.
Même si les offres sont encores balbutiantes (on compte environ 300 offres No-Code sur le site Welcome to the Jungle, un site de recrutement pour startup), les chiffres montrent une net évolution du nombre de postes depuis 2021-2022.
Cependant il n’y a pas encore de normes officielles concernant les métiers donc ne cherchez pas à obtenir un diplôme quelconque qui validerait un certain niveau pour le moment. Ce qui veut dire que les offres ne sont pas encore vraiment précises, ne portent pas un nom de poste toujours similaires ou assez claires pour s’y retrouver. Tout ça est assez normal à ce stade. Cela ne veut pas dire que vous ne pouvez pas trouver un emploi mais simplement qu’il y encore un peu de chemin à faire du côté des entreprises (mais on est là pour ça ^^).
Pour vous donnez un peu de matière, nous avons proposé des stages à des entreprises de notre portefeuille client et plus de la moitié ont répondu favorablement ! Ce qui donne un bon indice de la volonté des entreprises et futures entreprises à vouloir employer du No-Code dans leurs équipes.
Enfin, de plus en plus d’entreprise ayant levée des fonds sur une application No-Code ont de nombreux besoins en recrutement, comme par exemple
Toutes ces boîtes ont été développé principalement avec l’outil Bubble.
Il y a aussi des boîtes historiques comme GoJob qui ont toute une partie de leur équipe intégralement en No-Code.
